In-house program, sustav je interaktivnih treninga koje je skrojio trenerski tim Offinga na osnovi specifičnih potreba svakog pojedinačnog klijenta.
Procjena zaposlenika
- Psihometrijska procjena
- Assessment
- Razvoj modela kompetencija
- Procjena grupne dinamike i socijalnih mreža
U organizaciji (sociometrija)
- 360° feedback
- Mjerenje angažiranosti zaposlenika
- Mjerenje organizacijske klime
- Feedmeback
Vođenje timova i timski rad
- Osobno vođenje kao temelj vođenja
- Građenje, upravljanje i vođenje tima
- Osnove uspješnog vođenja
- Napredne vještine vođenja ljudi
- Timski rad
Pregovaranje
- Govorne vještine i pregovaranje
- Vještine uspješnog pregovaranja ii.
Motivacija
- Motivacija i samomotivacija
- Motiviranje timova
Ostalo
- Vještine upravljanja vremenom
- Coaching & monitoring
- Self assessment program
- Edukacija internih trenera
- Teambuilding
- Rad sa teškim ljudima
U dogovoru s klijentom, dizajn treninga kreira tim vrhunskih stručnjaka koji svaku temu konkretno prilagođava okružju same tvrtke te na taj način omogućuje njezin napredak u specifičnim područjima.
[]
1
Step 1